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人才理念 在線(xiàn)招聘
風(fēng)險共擔,利益共享,未來(lái)共創(chuàng )
人才是第一資源,是最寶貴財富。

識人:德才兼備、努力貢獻

用人:人盡其才、才盡其用

容人:用人不疑、榮辱與共

員工培訓 —

多形式、多維度:內外訓結合,鼓勵員工從個(gè)人技能、職業(yè)發(fā)展、企業(yè)戰略等角度思考,忌“為培訓而培訓”;從執行者到管理者因崗設訓。

長(cháng)期持續、耐心培養:培訓效果需一段時(shí)間方能體現在工作績(jì)效或經(jīng)濟效益上,“以人為本”,擯棄急功近利的心態(tài),踏實(shí)搞好員工培訓。

全員培訓、重點(diǎn)培養:有計劃、有步驟地對在職的各級各類(lèi)人員進(jìn)行培訓,重點(diǎn)培養有潛力、有激情、與公司共進(jìn)退的員工。

晉升通道 —
行政管理系列
辦事員專(zhuān)員高級專(zhuān)員主管經(jīng)理總監
技術(shù)研發(fā)系列
技術(shù)員研發(fā)助理研發(fā)工程師技術(shù)主管經(jīng)理總監
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